Personalreferent Stellenanzeigen

Ihr Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenVerantwortung für die Personalplanung und -rekrutierung im BetreuungsbereichIdentifikation und zielgruppenspezifische Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Sourcing KanäleStrategische Weiterentwicklung des (Stellenanzeigen Personalreferent)

Aufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb People & Culture (HR) für personalrechtliche Grundsatzfragen Ihr Arbeitsgebiet umfasst ausschließlich deutsches Recht Sie beraten Fach- und Führungskräfte in diversen Fragestellungen hinsichtlich bestehender und neuer Policies & Procedures, sowie in Themen der betrieblichen Altersvorsorge (Jobsuche Personalreferent)

Ihre Aufgaben: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterbereich, erledigen administrative Aufgabenstellungen im Rahmen der operativen Personalbetreuung.Sie übernehmen für Ihren Bereich die Recruiting-​Prozesse von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding.Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie (Arbeitsstelle Personalreferent)

Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes StudiumFundierte Berufserfahrung als HR Business Partner mit Spezialisierung auf internationale HR Projekte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSicherer Umgang mit HR-InstrumentenTeamfähigkeit und starke Kommunikation Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)Hohe (Jobs Personalreferent)

Ihre Aufgaben: Sie bauen ein eigenes Team von 50-100 Monteuren auf, welches Ihnen unterstellt istAusschreibung, Screening, Vorselektion und Koordination von InterviewsAllgemeines BewerbermanagementVertragsmanagement und Onboarding neuer Kolleginnen und KollegenPersonalsachbearbeitungÜberwachung der (Brutto-) PersonalabrechnungUnterstützung bei (Jobangebote Personalreferent)

Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche MitarbeiteranliegenAbwicklung von Mitarbeitereinstellungen und -austrittenVertrags- und BescheinigungswesenVerfassen von Abmahnungen, Kündigungen und ZeugnissenVorbereitende LohnbuchhaltungVorbereitung des Onboardingsneuer Mitarbeiter ( Anlage digitaler Akten, Vorbereitung von Endgeräten, Bereistellung von (Stellenmarkt Personalreferent)

Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare AusbildungBegeisterung für moderne HR-Arbeit und das HR-Business-Partner-ModellErfahrung im Bereich der Personalarbeit von IndustrieunternehmenStrategische und prozessorientierte DenkweiseGute Kenntnisse im Arbeits-, (Jobbörse Personalreferent)

Aufgabe: Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher DokumenteKoordination, Begleitung und Durchführung von Recruiting-Prozessen für kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte Mitarbeit bei der Implementierung (Stellenanzeigen Personalreferent)

Anforderungsprofil en, über Auswahl und Einsatz möglicher Rekrutierungstools bis hin zur Begleitung der Auswahlgespräche aus? Bringen Sie zudem Erfahrung im Active-Sourcing mit und wissen, wie man potenzielle Ansprechpartner identifiziert und auch hochfrequentierte Bewerberzielgruppen seriös, diskret und zielorientiert anspricht? Sind Sie versiert (Jobsuche Personalreferent)

Ihre Aufgaben selbstständig und eigen­ver­antwortlich zu erledigen und bringen dazu auch ein angemessenes maß an konflikt- und kritikfähigkeit mit und darum sind wir ihre erste wahl wir bieten ihnen einen sicheren arbeitsplatz mit entwicklungs­möglich­keiten und karriereplanung familienfreundliche arbeits­bedingungen attraktiven angeboten der (Arbeitsstelle Personalreferent)

Personalreferent (m/w/d) Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG Oberstdorf Rolle des Geschäftspartners (m/w/d) Personalwesen, d. h. insbesondere die standortübergreifende Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen von der Einstellung bis zum Austritt; eigenständige Personalbeschaffung sowie Führung;... personalreferent (m/w/d) in teilzeit als (Jobs Personalreferent)

Ihre Aufgaben persönliche beratung und unterstützung der führungskräfte und mitarbeiter bei allen hr-relevanten arbeitsrechtlichen sowie organisa­torischen themenstellungen proaktives erkennen und analyse von entwick­lungsbedarfen erarbeitung von lösungen und enge zusammenarbeit auf augenhöhe mit den fachbereichen aktive gestaltung des (Jobangebote Personalreferent)

Recruiter / Personalreferent (m/w/d) ​ Böblingen, Duisburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, Passau, Straubing, Wilnsdorf. ​ unbefristet. ​ Vollzeit. DEIN ANSPRUCH. Eine Branche, in der es keine Langeweile gibt. Ein Arbeitsumfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. Ein Chef, der fordert - und (Stellenmarkt Personalreferent)

Verstärken Sie uns ab sofort, in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) , als Personalreferent (m/w/d) Standort: Ismaning bei München Wir, die Abteilung Personalmanagement & Recruiting, sind Sparringspartner unserer bundesweiten Dienstleistungsgesellschaften im Konzern. Unser Schwerpunkt ist dabei die Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie (Jobbörse Personalreferent)