HR Manager Stellenanzeigen

Deine Aufgaben: Neukundenakquise. Ganzheitliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen rund um anzeigenbasiertes Recruiting. Ausbau von Interessenten/Neukunden zu Bestandskunden. Weiterentwicklung unserer Kunden durch Cross-Selling. Kontinuierlicher Ausbau deines Personalmarketingwissens. Das bringst du mit: Idealerweise (Stellenanzeigen HR Manager)

HR Manager (m/w/d) Oranienburg Vollzeit Unbefristet Die ORAFOL Europe GmbH ist ein führender Hersteller von selbstklebenden grafischen Folien, Industrieklebebändern und reflektierenden Materialien. Vor den Toren Berlins, in Oranienburg, liegt der Stammsitz der international tätigen ORAFOL-Gruppe. Hier sind gegenwärtig mehr als 1000 Mitarbeiter (Jobsuche HR Manager)

Dein Profil ab. Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur) Sport- und Gesundheitsangebote Moderne technische Ausstattung Freiraum und Eigenverantwortung Regelmäßige Feedbackgespräche Persönliche Einarbeitung und Betreuung Internationales Team Flexible (Arbeitsstelle HR Manager)

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation HR-Generalist, nachweislich erfahren in operativer Personalwirtschaft und der Leitung von HR-Projekten Hochaffin mit Blick auf Nutzung von IT sowie digitaler Prozesse Erfahren in der Bau- oder Produktionsindustrie und in (Jobs HR Manager)

Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Überarbeitung sämtlicher juristischer Grundsatzthemen aus dem kollektiv- und individualrechtlichen Arbeitsrecht sowie Sozialrecht. Weiterentwicklung und Implementierung moderner und innovativer HR-Policies und HR-Programme als Projektleitung oder Teammitglied. Beratung und Begleitung von Projekten in (Jobangebote HR Manager)

Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter in der produzierenden Industrie, inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise DATEV) (Stellenmarkt HR Manager)

Deine Aufgaben Du gewinnst telefonisch Neukunden, indem Du mit einer Dienstleistung werben kannst, die am Markt sehr gefragt ist. Du managst Deinen Tagesablauf eigenständig. Von der Leadqualifizierung bis zur Warmakquise unterstützt Dich unser System. Damit ist noch nicht Schluss! Du kümmerst Dich auch um eine zielgruppengerechte Platzierung der (Jobbörse HR Manager)

Wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente (Stellenanzeigen HR Manager)

Dein Profil ab.Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur) Sport- und Gesundheitsangebote Moderne technische Ausstattung Freiraum und Eigenverantwortung Regelmäßige Feedbackgespräche Persönliche Einarbeitung und Betreuung Internationales Team Flexible (Jobsuche HR Manager)

Wir bieten dir Flexible Arbeitszeiten. Individuelle Home-Office-Regelung. Sport für Mitarbeiter. Vermögenswirksame Leistungen. Kaffee und Wasser Flatrate. Legendäre Teamevents. Interessiert? Dann melde dich einfach bei uns. Ansprechpartner ist Dirk Weiße. Du erreichst Ihn unter E-Mail bewerbungen[AT]is-software. com oder Telefon 0941 46452 0 . (Arbeitsstelle HR Manager)

Deine Aufgaben Du suchst und findest passende Kandidaten für die Projektanfragen unserer großen, namhaften Kunden Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und Kandidatenprofile Du führst Telefoninterviews und persönliche Vorstellungsgespräche und verhandelst die Vertragskonditionen Durch Dein professionelles Candidate Relationship Management (Jobs HR Manager)

Wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente (Jobangebote HR Manager)

Ihr Profil WHY US? Ein abwechslungsreicher Job mit internationaler Ausrichtung in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Hochmotivierte MitarbeiterInnen Hervorragendes Betriebsklima und ein faires Miteinander Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie beispielweise einen (Stellenmarkt HR Manager)

Ihr Profil . WHY US? Ein abwechslungsreicher Job mit internationaler Ausrichtung in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen. Hochmotivierte MitarbeiterInnen. Hervorragendes Betriebsklima und ein faires Miteinander. Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie beispielweise einen (Jobbörse HR Manager)