HR Manager Jobs in Zinnowitz

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VELA Ahlbeck GmbH

Ahlbeck

Personalkoch/köchin (m/w/d) - Koch/Köchin

28.01.2026
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VELA Ahlbeck GmbH

Wir bieten Dir eine transparente Dienstplanung, mit fairen, planbaren Arbeitszeiten. Fair bedeutet für uns: Urlaub ganzjährig möglich. - Wir bieten Die sehr gute Verdienstmöglichkeiten, mit einem attraktivem Einstiegsgehalt, sowie einen Geldwerten Vorteil nach der Probezeit und Zugang zu

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Randstad Deutschland

Anklam

HR Allrounder Controlling und Payroll (m/w/d)

22.01.2026
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Randstad Deutschland

Deine Mission: In dieser Rolle bist du weit mehr als eine „Verwaltung . Du bist das Herzstück unserer Personalstrategie und die erste Adresse für unsere Teams und Leads. Du gestaltest die Employee Journey vom ersten Kennenlernen bis zur langfristigen Entwicklung.  Skills:

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Randstad Deutschland

Anklam

HR Mitarbeiter (m/w/d)

21.01.2026
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Randstad Deutschland

In Direktvermittlung für unseren Kunden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich HR am Standort Anklam.  Skills:

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VELA Ahlbeck GmbH

Ahlbeck

Personalkoch/-köchin (m/w/d). Optimale Arbeitszeiten ohne Schichtsystem! - Koch/Köchin

10.01.2026
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VELA Ahlbeck GmbH

Unsere Leistungen für Dich. Bei uns bestimmst Du aus zahlreichen Benefits selbst, was zu Dir passt! ## Meer bewegen - Das erwartet Dich - Ein moderner, heller und offen gestalteter Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsbedingungen mit neuester Küchentechnik auf der Insel Usedom – direkt an der

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Anklam Extrakt GmbH

Anklam

Mitarbeiter für den Bereich HR, Accounting und Administration (m/w/d) - Personalreferent/in

11.11.2025
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Anklam Extrakt GmbH

Ihre Aufgaben: ### 1. Human Resources (HR) - Schwerpunkt (Arbeitsanteil 60%): - Führung des Personalwesens, insbesondere die Personalverwaltung /-planung /-entwicklung - Verantwortung für den gesamten Personalbereich, umfassend insbesondere die Prozesse Personaleinstellung und deren Umsetzung,

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Anklam Extrakt GmbH

Anklam

HR Business Partner (m/w/d) - Personalreferent/in

11.11.2025
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Anklam Extrakt GmbH

Ihre Aufgaben: - Hauptansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen - Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Beschäftigten umfassend HR-Administration, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung,

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