HR Manager Jobs in Dresden

Unsere Anforderungen: Erfahrung in der Zeitarbeit, Personaldisposition oder einem ähnlichen Bereich Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer Software Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; (Stellenanzeigen HR Manager Dresden)

Unsere Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing (idealerweise in der Zeitarbeit) Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Zeitarbeit (von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Organisationstalent und strukturierte (Stellenangebote HR Manager Dresden)

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei der Vorbereitung entsprechender Unterlagen sowie bei Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie sind für die Organisation und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen zuständig. Sie erstellen und pflegen personalrelevante Dokumente, z. B. Arbeitsverträge, (Jobs HR Manager Dresden)

Inmitten von Dresden fertigen wir mit einem engagierten Team hochpräzise Komponenten für die Mobilität unserer Gesellschaft. Mit 90 Kolleg:innen zusammen gestalten wir aktiv die Mobilitätswende mit. Unsere Produkte sind nicht nur seit Jahrzehnten in der Automobilindustrie gefragt, auch die Fahrradbranche setzt immer stärker auf unsere Bauteile made (Jobangebote HR Manager Dresden)

Seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende. Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere (Jobsuche HR Manager Dresden)

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am (frei Stellen für HR Manager in Dresden)

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am (Vollzeitstelle HR Manager Dresden)

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am (Stellenanzeigen HR Manager Dresden)

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am (Stellenangebote HR Manager Dresden)

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Ihr Profil: ** - Kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich - Eine verantwortungsbewusste, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise - Sie sind kommunikativ, offen und flexibel und legen ein ehrliches, respektvolles und kollegiales Verhalten an den Tag **Wir bieten:** - Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher (Jobangebote HR Manager Dresden)

Ihre Aufgaben schwerpunkte:** - Sie begleiten RehabilitandInnen durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf dem Weg in eine neue Beschäftigung. - Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Strategien. - Sie vermitteln Bewerbungskompetenzen und führen individuelle (Jobsuche HR Manager Dresden)

Ihr Aufgabengebiet: * Unterstützung der Personalleitung in administrativen Belangen (Terminkoordination, Dokumentenablage, Erstellen von Dokumenten) * Vertragserstellung und -administration im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, einschließlich Fristenüberwachung * Organisation und Teilnahme an Personalmessen * Durchführung des (frei Stellen für HR Manager in Dresden)

Das sind Ihre Tätigkeiten Pflege der Personalakten unserer Mitarbeiter*innen Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsdokumenten Einstellungs- und Entlassungsmanagement Erfassung von Arbeits- und Abwesenheitszeiten und deren Auswertung Bearbeitung von Dienstplänen Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation und Führen von (Vollzeitstelle HR Manager Dresden)